從1994年中國引進互聯(lián)網(wǎng)至今，程序員這個職業(yè)在國內僅有23年的存在年限，資歷最深的一批程序員僅40+的年齡，人們說程序員是個吃青春飯的職業(yè)，因為太過耗腦和技術更新過于頻繁，程序員最終的走向都不是永遠的碼代碼之路。對于一個程序新手，總是在研究代碼、查閱資料，修改代碼，bug測試與修復中消耗大量時間，再加上一個自我意識強和高姿態(tài)的客戶，打著趕周期的名義天天催進度，于是程序員成為996工作制，早上9點上班晚上9點下班，周六還得繼續(xù)加班的工作狀態(tài)。

一些企業(yè)培訓公司培訓員工時強調工作的自我責任意識和集體奉獻精神，然而在賦予這些正能量的時候他們不會顧及，他們也有自己的家庭和生活需要照顧。

女生選擇做程序媛后，幾乎與逛街、梳妝打扮、陪閨蜜聊天這些正常的生活日常已經(jīng)不沾邊，婚后女生們往往會離開程序媛這個崗位回歸家庭，相夫教子或轉崗到其他相對輕松和下班時間能夠自由支配的職業(yè)，把更多的時間投入到家庭里。男生做為程序猿，加班是常態(tài)，長期將自己置身于各種代碼中，已然忘記自己還有一個叫做“女朋友”的生物存在，好不容易成家后以掙錢養(yǎng)家的名義將自己沒日沒夜的投入到各種加班中，全然不知家庭責任感中有一項重要的任務是陪伴。

怎樣脫離這種長期苦逼的加班狀態(tài)？從一個剛進公司的菜鳥到能夠獨立完成一個重要項目，這是自身能力的一大提升，從單純的碼代碼到能夠有項目的獨立管理能力，從一個新手到實現(xiàn)帶領團隊，將團隊管理得有凝聚力，將自己從戰(zhàn)斗一線轉入技術管理崗，甚至拿到公司分配的股權，跟著公司賺錢自己也盆滿缽滿。

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