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網(wǎng)站營銷

Website marketing

案例778

網(wǎng)站營銷

運(yùn)作營銷型網(wǎng)站需要多少人

來源:派臣科技|時(shí)間:2018-01-16|瀏覽:

一般公司形象類網(wǎng)站與營銷型網(wǎng)站相對照,公司與 用戶的距離拉近,公司已經(jīng)著手圍繞著客戶來制作網(wǎng)站,就是所謂的網(wǎng)頁制作進(jìn)程中不是給自己公司建網(wǎng)站,而是給客戶來制作網(wǎng)站,客戶怎樣看方便,就做成怎樣的網(wǎng)站,客戶關(guān)心哪些內(nèi)容,就在網(wǎng)站中展示哪些內(nèi)容,圍繞客戶的需求為中心,實(shí)行網(wǎng)站的亡命徒,都稱為營銷型網(wǎng)站。關(guān)于營銷型網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)怎樣制作,能夠查看我們前面的一篇文章《怎樣的網(wǎng)站才能讓客戶滿意》

讓客戶火速找到,火速理解,火速信任,火速的洽談到位,直到簽約是一個(gè)營銷型網(wǎng)站必備的幾個(gè)原因,當(dāng)?shù)搅俗詈笠徊?,簽約訂單,中間需要有一系列的人員干預(yù)的原因,那么運(yùn)作這個(gè)營銷型網(wǎng)站究竟需要幾個(gè)人,就是本文所要講的緊要內(nèi)容。選取用怎樣的工作來完成上面這些工作流程,極其緊要。公司務(wù)必要引起珍視

重慶派臣科技的工作人員有幸參與過眾多營銷型網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)作,提供了公司靈驗(yàn)的網(wǎng)站運(yùn)作培訓(xùn),其中有一個(gè)地方性的人才招聘類網(wǎng)站,這家企業(yè)對網(wǎng)站的運(yùn)作大致提供了以下崗位,文案策劃、電話拜訪、網(wǎng)絡(luò)推廣與客服;

電話拜訪工作徑直與 用戶洽談,從洽談到效益,幾乎全部有這一崗位的人員來負(fù)責(zé)完成,

網(wǎng)絡(luò)推廣人員緊要職責(zé)就是對網(wǎng)站實(shí)行優(yōu)化,以提升在百度等搜索上的排名。

文案策劃和客服也有著自己相面對的工作職責(zé)。

但問題是所有崗位的工作都帶有銷售員性質(zhì),造成大家互相搶 用戶,沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從而企業(yè)內(nèi)部人員關(guān)聯(lián)很緊張,所有的通過網(wǎng)絡(luò)營銷來源的 用戶咨詢訂單都是某一個(gè)工作人員從頭到尾的完成。我們在對該公司實(shí)行網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)時(shí)也對這一點(diǎn)實(shí)行了講授,從新實(shí)行了業(yè)務(wù)分配,明晰了大家的職責(zé)與分工,大家都有團(tuán)隊(duì)協(xié)同精神,比如當(dāng)網(wǎng)上 用戶咨詢時(shí),找客服實(shí)行洽談并選出優(yōu)秀的提交給能力特別強(qiáng)的人,簽單率高的一個(gè)小團(tuán)隊(duì),客服只是實(shí)行第一次洽談。比如當(dāng) 用戶要對企業(yè)實(shí)行考察時(shí),來企業(yè)實(shí)地時(shí),找形象好一點(diǎn)的客服人員接待,也是能提升簽單率,幾乎所有的同事都喜愛這個(gè)合作方式,大家的收錄都有增長,大家的工作積極性都有提升。

回到正題,網(wǎng)站從一著手公司覺得想有一個(gè)網(wǎng)站,到后來認(rèn)為網(wǎng)站完成后需要實(shí)行推廣,過渡到了當(dāng)前以客戶體驗(yàn)為宗旨的營銷型網(wǎng)站,不是簡易的在網(wǎng)上隨意找一個(gè)網(wǎng)頁制作企業(yè),對網(wǎng)站實(shí)行改改版就行,大部分的建網(wǎng)站企業(yè)只能做兩點(diǎn),設(shè)計(jì)與程序,但網(wǎng)站更緊要的策劃,市面上幾乎99%的網(wǎng)站企業(yè)是不關(guān)注和沒有能力做到這一點(diǎn)的。建網(wǎng)站企業(yè)與網(wǎng)站運(yùn)作方需要有一個(gè)思路轉(zhuǎn)型,包含公司第一領(lǐng)導(dǎo)人的轉(zhuǎn)型。不要讓您的網(wǎng)站在上線后,原地不動,成為了一個(gè)死站,不要簡易的只是通過傳播冊、廣告來告訴 用戶您有一個(gè)公司網(wǎng)站了,這種被動式的網(wǎng)站營銷用途已經(jīng)不大了。

派臣科技在15年服務(wù)過重慶當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)小型公司,當(dāng)時(shí)公司有五六個(gè)人,但這家公司當(dāng)時(shí)就招聘了一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)站SEO優(yōu)化人員,網(wǎng)站外包給了我們來制作,找專業(yè)的人實(shí)行網(wǎng)站優(yōu)化,從網(wǎng)絡(luò)獲得了大量的訂單,從一著手的90%的 用戶來取網(wǎng)絡(luò),成長到今天65%的 用戶還是來自網(wǎng)絡(luò),從五六個(gè)人成長到當(dāng)前近500人,自己擁有一個(gè)產(chǎn)業(yè)園,完全來自互聯(lián)網(wǎng)的超前意識,就是一個(gè)專業(yè)的SEO運(yùn)作人員讓這個(gè)公司有了極其快的成長。

營銷型網(wǎng)站首先第一步需要找到專業(yè)的營銷型網(wǎng)站企業(yè),這家企業(yè)不僅僅要有設(shè)計(jì)與程序開發(fā)的能力,更要有策劃能力。

網(wǎng)站完成后需要專門招聘一個(gè)SEO優(yōu)化工作人員,緊要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容的維護(hù),這個(gè)SEO工作人員最佳帶有務(wù)必的PS技術(shù),時(shí)常制作策劃有些活動,通過微信等引流到網(wǎng)站中,需要有不斷的進(jìn)修精神,把握最新的排名算法,比如清閑算法,閃電算法等,能夠進(jìn)企業(yè)時(shí)不懂,但務(wù)必要有進(jìn)修的精神,幾個(gè)月后要對這些了如指掌,這個(gè)工作不介意交給網(wǎng)頁制作方,建議就是公司自己招聘專業(yè)的人員,派臣科技目前接觸過的公司,只要自己專門招聘的SEO,幾乎沒有不成功的。

SEO人員務(wù)必要有一個(gè)績效考核,網(wǎng)絡(luò)中來的訂單,務(wù)必要有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)提成比例,也不要像上面我們舉過的那個(gè)人才網(wǎng)站那樣,訂單自己來完成,務(wù)必要讓他把訂單給下一個(gè)流程,就是銷售人員,協(xié)同完成網(wǎng)絡(luò)咨詢來的訂單,也有一個(gè)形象極好的客服人員,等待 用戶上門時(shí)以極其甜美的來接待 用戶

所以能成功運(yùn)作一個(gè)營銷型網(wǎng)站需要有以下幾個(gè)人來完成

感激您閱讀由派臣科技單獨(dú)編寫的營銷型網(wǎng)站運(yùn)作思維,希望對您的公司在網(wǎng)站運(yùn)作中有所幫助。

1、 公司一把手工程-第一領(lǐng)導(dǎo)人帶頭做這個(gè)事宜

2、 網(wǎng)頁制作方-如派臣科技等這樣的專業(yè)機(jī)構(gòu)

3、 網(wǎng)站優(yōu)化也就是SEO工作

4、 能力高的銷售人員

5、 形象優(yōu)美的客服人員

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