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案例778

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如何成功地管理一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目

來(lái)源:派臣科技|時(shí)間:2020-04-29|瀏覽:

無(wú)論是網(wǎng)站、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、電子書(shū)、軟件程序還是應(yīng)用程序,設(shè)計(jì)項(xiàng)目都是復(fù)雜和耗時(shí)的。作為負(fù)責(zé)管理這些項(xiàng)目之一的負(fù)責(zé)人,您負(fù)有巨大的責(zé)任。你準(zhǔn)備好接受它了嗎?

管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的6個(gè)有用的技巧

項(xiàng)目管理的核心原則在不同的項(xiàng)目之間差別不大。然而,有一個(gè)案例表明,設(shè)計(jì)項(xiàng)目比一般項(xiàng)目更具挑戰(zhàn)性。他們非常注重細(xì)節(jié),經(jīng)常根據(jù)主觀(guān)指標(biāo)和偏好進(jìn)行評(píng)估。

說(shuō)了這么多,這里有一些實(shí)用的技巧,你可以用來(lái)增加你成功管理一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目從頭到尾的機(jī)會(huì):

1. 設(shè)定愿景和目標(biāo)

你不可能開(kāi)始任何項(xiàng)目-設(shè)計(jì)或其他-沒(méi)有首先建立一個(gè)愿景和一套明確定義的目標(biāo)。

提出一個(gè)愿景的最佳方案如下:

“為了……,以便……”

第一個(gè)空格是貢獻(xiàn),第二個(gè)空格是影響。

PinnacleART解釋說(shuō):“愿景為我們提供了我們的‘為什么’,但是我們?nèi)绾味x我們的‘是什么’和‘如何’在目標(biāo)設(shè)定中實(shí)現(xiàn)。”“目標(biāo)是愿景的具體組成部分。這是可以實(shí)現(xiàn)的,將有助于實(shí)現(xiàn)一個(gè)愿景。”

通常,一個(gè)目標(biāo)會(huì)被分成兩個(gè)主要部分:目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果。你的目標(biāo)會(huì)告訴你目標(biāo)是什么。它需要明確和具體。目標(biāo)的結(jié)果部分是如何實(shí)現(xiàn)的。換句話(huà)說(shuō),你將如何達(dá)到預(yù)期的結(jié)果?

2. 安排一個(gè)開(kāi)球會(huì)議

每一個(gè)好的設(shè)計(jì)項(xiàng)目都需要一個(gè)啟動(dòng)會(huì)議,甚至可能不止一個(gè)。正是在這些會(huì)議中,你設(shè)定了基本規(guī)則和期望,概述了流程,并解決了團(tuán)隊(duì)存在的任何主要問(wèn)題或關(guān)注點(diǎn)。開(kāi)球會(huì)議的目的是讓每個(gè)人都達(dá)成共識(shí)。強(qiáng)調(diào)在會(huì)議上發(fā)言的重要性。沒(méi)有任何問(wèn)題被認(rèn)為是愚蠢或基本的。

3.設(shè)定清晰的角色

參與項(xiàng)目的每個(gè)人都需要一個(gè)明確定義的角色——每個(gè)人都需要知道這個(gè)角色是什么。這加快了溝通過(guò)程,使反饋循環(huán)更有效率。特別是,它消除了“我應(yīng)該把這個(gè)發(fā)送給誰(shuí)?”經(jīng)常使項(xiàng)目落后于計(jì)劃的問(wèn)題。

4. 強(qiáng)調(diào)溝通

溝通需要順暢和自由。應(yīng)該有兩種正式的溝通方式,一種是定期的會(huì)議或碰頭會(huì),讓每個(gè)人都了解情況;另一種是非正式的溝通方式,比如關(guān)鍵人物之間的直接信息和電子郵件。

5. 一路上收集反饋

不要等到設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成后才向客戶(hù)、管理層或任何接收設(shè)計(jì)工作的人發(fā)送最終的可交付成果。風(fēng)險(xiǎn)是——尤其是如果你從未與這個(gè)客戶(hù)合作過(guò)——你會(huì)完全錯(cuò)過(guò)目標(biāo),不得不完全重新開(kāi)始。

更好的選擇是在關(guān)鍵時(shí)刻收集反饋。展示你的作品,征求批評(píng)意見(jiàn),然后開(kāi)始行動(dòng)。是的,這樣做可以在短期內(nèi)降低效率,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這樣做的效率要高得多。

6. 留出足夠的緩沖時(shí)間

你熟悉帕金森定律嗎?它說(shuō)明工作擴(kuò)展以填補(bǔ)可用的時(shí)間。利用這一點(diǎn)。

如果你有120天來(lái)完成一個(gè)項(xiàng)目,把最后期限定在90天。這會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)額外的壓力,讓他們工作更努力,效率更高。它還提供了30天的后端緩沖,以便您可以處理任何未預(yù)見(jiàn)到的挑戰(zhàn)。如果你最終不需要額外的30天,你看起來(lái)就像個(gè)天才。如果你需要緩沖時(shí)間,它就在那里。

成為項(xiàng)目管理專(zhuān)家

如果您可以從頭到尾管理一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,那么您就可以管理任何與業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目。設(shè)計(jì)項(xiàng)目在多個(gè)層面上都具有挑戰(zhàn)性,您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)其中一個(gè)團(tuán)隊(duì)的承諾將使您了解掌握未來(lái)項(xiàng)目管理所需的基礎(chǔ)知識(shí)。致力于過(guò)程,擁抱學(xué)習(xí)!

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