作為一家初創(chuàng)公司，從基層做起，一路向上，不斷前進(jìn)，最終在這個(gè)行業(yè)留下自己的印記，沒(méi)有什么比這更好的了。也就是說(shuō)，不管你選擇的行業(yè)是什么，創(chuàng)業(yè)遠(yuǎn)沒(méi)有一些人想象的那么容易。人們可能會(huì)認(rèn)為，初創(chuàng)公司能夠從由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而做出的糟糕商業(yè)決策中恢復(fù)過(guò)來(lái)，這是可以理解的，但企業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)是非常真實(shí)的。

當(dāng)你不得不同時(shí)處理許多事情時(shí)，創(chuàng)業(yè)公司老板承受巨大壓力的情況并不少見(jiàn)——也許比他們準(zhǔn)備好處理的還要多。也就是說(shuō)，作為創(chuàng)業(yè)者沒(méi)有理由承受壓力。這里有一些方法可以讓你在經(jīng)營(yíng)新業(yè)務(wù)時(shí)遠(yuǎn)離壓力。

如何管理你的時(shí)間表，同時(shí)優(yōu)先考慮你的健康

在處理工作時(shí)間的問(wèn)題上，人們很容易變得忘乎所以。畢竟，初創(chuàng)公司需要企業(yè)主的指導(dǎo)，以確保公司能夠維持下去。也就是說(shuō)，即使在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，工作也會(huì)過(guò)于努力。

如果你不注意如何管理你的時(shí)間，你可能會(huì)花上幾個(gè)不眠之夜試圖引導(dǎo)你的公司在正確的方向。最好是模仿你的員工的時(shí)間表，確保你有時(shí)間從工作職責(zé)中解脫出來(lái)，釋放壓力。

利用最新的趨勢(shì)

讓壓力遠(yuǎn)離就是消除對(duì)未知的恐懼——就商業(yè)管理而言，就是確保你了解你所在行業(yè)的現(xiàn)代趨勢(shì)。它不僅能讓你了解如何改進(jìn)你的流程，比如在施工中使用預(yù)制混凝土擋土墻，還能讓你了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的流程。

雖然現(xiàn)代趨勢(shì)可能并不總是對(duì)你的利基有用，但更多地了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是如何開(kāi)展業(yè)務(wù)的絕不會(huì)有壞處。學(xué)習(xí)新技術(shù)可以很好地決定你是否被新客戶選中。

花點(diǎn)時(shí)間享受其他活動(dòng)

時(shí)間無(wú)疑是金錢，但沒(méi)有足夠的時(shí)間集中在休息和放松上反而會(huì)適得其反，因?yàn)樽詈玫纳虡I(yè)決策來(lái)自于一個(gè)全新的心態(tài)。這并不一定意味著你必須在業(yè)余時(shí)間休息——你也可以參加你最喜歡的愛(ài)好。在一天結(jié)束的時(shí)候，花點(diǎn)時(shí)間去享受其他的活動(dòng)可以幫助你在重新開(kāi)始工作的時(shí)候培養(yǎng)一個(gè)全新的心態(tài)。像高爾夫這樣的愛(ài)好可以同時(shí)緩解壓力，幫助你鞏固你的商業(yè)關(guān)系網(wǎng)。

最后但同樣重要的是，一定要和家人和朋友保持聯(lián)系!無(wú)論你對(duì)工作多么有激情，你都很容易被工作的挑戰(zhàn)所淹沒(méi)，這無(wú)疑會(huì)導(dǎo)致壓力的積累。