來源:派臣科技|時間:2020-11-24|瀏覽:次
這個問題很容易回答:“誰為你買單?”老實說,我不認為你能成為一名成功的網(wǎng)頁設計師,如果你只聽從那些付錢給你的人的指示。
當然,這并不意味著你應該轉向完全相反的一端,說你只服務于最終用戶。
當你采取極端的觀點或方法時,你肯定會遺漏某些人或某些重要的事。指揮鏈上的每個人——你的老板(如果你在一家機構工作)、你的客戶和他們的客戶——都很重要。
所以,我建議你用馬斯洛需求層次理論的方法來思考你真正為誰工作。
建立你自己的需求層次
網(wǎng)頁設計師真正為誰工作?我認為這個問題的真正答案是:“每個人。“但是有一個陷阱……
想想你以前從上級或客戶那里收到的一些要求。有多少次你對他們古怪的要求表示不屑?
“聯(lián)系方式最好寫在頁眉上,這樣訪問者就能一直看到了。”
“讓我們用這張兩個女人握手的照片,我看到其他一些公司也用過這張照片。”
“我們?yōu)槭裁床恢匦略O計一下,讓它看起來像我哥哥昨晚建的那個網(wǎng)站?”
你是設計專家。這就是為什么他們付錢讓你設計他們的網(wǎng)站,而不是自己做。所以,你必須把他們想要的東西放在一邊,換取他們需要的東西。這最終會幫你弄清楚你為誰工作,你欠他們什么(因為滿足每一個挑剔和不合理的要求永遠不會有什么好結果)。
所以,這就是需求層次的由來。如果我們正在創(chuàng)建自己的代碼,它的開始看起來是這樣的:
網(wǎng)站設計師的需求層次-網(wǎng)站設計師為誰工作?
為老板工作
根據(jù)Neel Burton博士在《今日心理學》上的說法:
馬斯洛把金字塔底部的層次稱為“缺乏需求”,因為如果我們滿足了這些需求,我們就不會有任何感覺,但如果不能滿足,我們就會變得焦慮或沮喪。
我認為這些基本需求就像我們?yōu)槔习?或客戶,如果你是一個自由職業(yè)者,為自己工作的話)滿足的需求。它看起來是這樣的:
為老板工作的網(wǎng)頁設計師是怎么做的
當然,滿足這些需求會讓你有成就感,但作為創(chuàng)造者,這些對你來說有多重要呢?這些基本的事情,你必須做,以使你的老板高興,并保持有收入的工作。他們也有助于確??蛻糇罱K對老板和代理機構感到滿意。
底線:沒有這些需求的滿足,你將無法進入更深的三角/層次。所以,當你專注于為老板工作時,確保基本需求得到滿足,這樣你才能繼續(xù)前進,為他人提供他們需要你的服務。
為客戶工作
現(xiàn)在,如果你的老板和客戶是兩個不同的人,你就需要注意第二層需求了。
就像你的老板希望你幫助他們賺更多的錢,并在他們的領域贏得良好的聲譽,你的客戶也是如此。然而,你欠他們的工作是不同的。下面是它在三角形中的表示方式:
網(wǎng)頁設計師在為客戶工作時做了什么
再說一次,如果你能滿足客戶的所有要求,你會很高興,但這是最終驅動你成為設計師的因素嗎?當然,你想與客戶建立良好的關系,這樣他們就會一次又一次地向你反饋他們所有的網(wǎng)站和營銷需求。但是,作為一個好的傾聽者或及時的溝通者,你能從中得到滿足嗎?可能不會。
盡管如此,在這種類型的工作中熟練和知道如何為你的客戶服務是很重要的,以達到那個最高水平。這也能幫助你根據(jù)他們的需求進行優(yōu)先排序,這樣你就不會對他們聲稱的每一件事都急著做,或者提出要求,從而破壞預算或工作范圍。
例如,如果他們開始要求更多的你(如轟擊你的郵件每天都想知道發(fā)生了什么事),你可以自信地提醒他們,都是控制(因為你堅持項目期限,每你的老板),你已經(jīng)預定本周的下一個客戶簽入(因為你是一個好的溝通者,就像他們需要你)。
為最終用戶(客戶)工作
馬斯洛把金字塔的頂層稱為成長的需要。下面是伯頓博士為我們總結的:
一旦我們滿足了我們缺乏的需求,我們焦慮的焦點就會轉移到自我實現(xiàn)上,然后我們開始思考我們的更大的圖景,即使只是在半意識或半意識的水平上。然而,只有一小部分人能夠實現(xiàn)自我實現(xiàn),因為自我實現(xiàn)需要一些不尋常的品質,比如獨立、意識、創(chuàng)造力、原創(chuàng)性,當然,還有勇氣。
這些特點完美地概括了你想成為和應該成為一名網(wǎng)頁設計師的一切。不幸的是,在你真正發(fā)揮創(chuàng)造力之前,這些雇主和客戶的需求阻礙了你的前進。
然而,一旦你關注了基礎,你就有機會設計出取悅客戶客戶的用戶體驗。
下面是他們的三角形部分應該是這樣的:
網(wǎng)頁設計師在為最終用戶或客戶工作時該做些什么呢
這些都是普遍適用的需要,不能忽視。
在你解決了這些問題之后,你就完成了對所有三方的責任:你的老板,你的客戶和你的最終用戶。一旦你做到了這一點,你就可以自由地成為你現(xiàn)在的創(chuàng)意設計師。
總結
我想讓你從中學到的是,作為一個網(wǎng)頁設計師,你必須滿足某些基本的需求。這些都是你自己需要的層次結構。
采取系統(tǒng)化的方法,從你的老板開始,以客戶結束:
你需要做些什么才能確保你的老板對你的加入感到滿意?
客戶對你為他們建的網(wǎng)站很滿意?
所以你可以設計一個最終用戶積極響應的網(wǎng)站和體驗?
一旦你明白了所有這些,你就會知道你為誰工作,更重要的是,你應該如何為他們工作。